Lead with Purpose: The New Leadership
“Hierarchical authority no longer creates true commitment in teams.”
Sinopsis
Hierarchical authority no longer creates true commitment in teams. This book dismantles the control-based leadership model and presents an approach centered on shared purpose, trust, and talent development. You will discover how to build organizational cultures where people choose to give their best, not because they are ordered to, but because they find meaning in what they do.
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Caso de Estudio: Cómo Satya Nadella Transformó Microsoft con Liderazgo de Propósito
Análisis detallado de la transformación cultural que llevó a Microsoft de una mentalidad fija a una de crecimiento, examinando las decisiones clave y estrategias de liderazgo empático que generaron resultados extraordinarios entre 2014-2023.
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